允強實業股份有限公司

我們依照不同管理階層的管理需求，並參考同仁需求及人格特質評估，為不同管理階層同仁量身訂作屬於自己的管理才能發展訓練。培育方式多元活潑，讓管理課程不再「講光抄」。

新進人員訓練	為協助新進人員在最快的時間融入公司、了解公司，報到當天即安排新進人員訓練，介紹公司制度、環境、產品介紹、安全衛生之規定，協助新進人員能於工作上有所發揮。
OJT工作崗位訓練	透過部門內的工作指導，經驗分享，讓人員在工作中學習成長。
專業職能訓練	全額補助人員外派訓練，提升人員在專業領域的知識及技術，開拓視野強化自我能力。
管理職能訓練	針對不同的主管層級，設計多樣化管理課程，使管理者能發揮組織、溝通、協調、領導的心動力與執行力，進而培養各主管做決策與解決問題的能力。
內部講師訓練	培養內部種子講師授課品質及傳承專業經驗，讓員工清晰掌握內訓講師的基準法則，並透過實作與分組的方式，讓員工進行現場教學分享及演練與相互回饋。
通識職能訓練	配合政府法令規定和公司政策，適時辦理相關訓練課程。
基層人員專長訓練	針對產品製造技能及設備維修、品質檢驗等能力加以培訓，養成各類專長技能，活化人力運用。