Kariyer

Maaş

Ödeme Sistemi

Çalışanlar YC Inox için en önemli kaynaklardır. Üstün yetenekleri işe almak, elimizde tutmak, geliştirmek ve teşvik etmek için kârlarımızı çalışanlarımızla paylaşıyoruz. YC Inox'ta, rakiplerimizle karşılaştırıldığında daha yüksek maaşlar sunuyoruz.

İkramiye Sistemi

Çalışanlarımızı teşvik etmek için kapsamlı bir ikramiye envanteri kurduk. Bu sistem şunları içeriyor:

  • Yıl Sonu İkramiyeleri: Yıllık kâra dayalı olarak bu ikramiyeyi Çin Yeni Yılından önce veriyoruz.
  • Çalışan İkramiyesi: Yıllık kâra dayalı olarak bu ikramiyeyi bir sonraki Haziran'da veriyoruz.
  • İşletme Kârı İkramiyesi: Kazanılan aylık kâra dayalı olarak bu ikramiyeyi ay içinde veriyoruz.
  • Yönetici İkramiyesi: Her altı ayda bir üst düzey çalışanlarımıza bu ikramiye verilmektedir.
  • Teşvik İkramiyesi: Aylık kârımıza veya yüksek sevkiyat hacmimize dayalı olarak zaman zaman bu ikramiyeyi veriyoruz.
  • Diğer İkramiye: Devamsızlık yapmama ikramiyesi, Fazla mesai ikramiyesi.